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年商１億円だからこそ誰にも言えない給料、孤独、採用、比較…。経営者仲間にも家族にも相談できない５つの本音を、著者の実体験から正直に振り返ります。
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社員50人を超えた経営者が直面する、予想外の変化と孤独。顔と名前が一致しなくなる段階で、経営スタイルを根本的に変える必要があります。経験者だから語れる、知っておくべき組織運営のポイントを解説。
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年商1億円を超えても報酬が増えない理由は、社長が営業・採用・経理など多くの業務を兼任し、その労力が無償化されているから。兼任構造を見直すことで、初めて真の利益が見え、報酬アップが実現します。
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