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4 件の記事が見つかりました

桐生選手が10秒を切った日、経営も「分解」が必要だと気づいた
2026年8月19日 山縣正二郎 経営戦略意思決定組織改善経営課題幹部育成

桐生選手が10秒を切った日、経営も「分解」が必要だと気づいた

桐生選手が100mで10秒を切った秘訣は「分解」にありました。スタート、中間走、ゴールと各要素を徹底的に分練習する手法から、経営も同じく分野別に分解して学ぶ必要性を発見した経営者の気づきの物語です。

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「覚悟」はあるが「肝」が据わっていない。その違いに気づいていますか
2026年7月17日 山縣正二郎 経営者育成リーダーシップ意思決定組織マネジメント幹部育成経営者のマインドセット，リーダーシップ，幹部育成，組織開発，人材育成

「覚悟」はあるが「肝」が据わっていない。その違いに気づいていますか

立場が上がるほど、課題は大きく、幅広くなっていく。経営者や幹部候補に向けて、「覚悟」と「肝の据わり」という、2つの異なる資質について解説します。

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経営理念、本当に必要ですか？「売上が伸びればいい」では立ち行かなくなる瞬間
2026年7月16日 山縣正二郎 経営理念組織自走化意思決定組織成長スケーリング

経営理念、本当に必要ですか？「売上が伸びればいい」では立ち行かなくなる瞬間

「売上さえ伸びればいい」はいつまで通用するのか。社員数が増えても会社が立ち行く秘訣は、経営理念にありました。理念は綺麗事ではなく、社長の判断を代行する実務的な装置。その本当の役割を解説します。

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同業他社や同世代の経営者への嫉妬、その感情をどう活かすか
2026年6月26日 山縣正二郎 経営者のマインドセットリーダーシップ経営者の課題経営者育成意思決定

同業他社や同世代の経営者への嫉妬、その感情をどう活かすか

同業他社や同世代の経営者への嫉妬は悪い感情ではありません。むしろ本気で事業に向き合う証拠。大切なのは、その感情をどう活かすか。エネルギーを自分の成長に向ける方法を解説します。

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