REASON
選ばれる理由
Strengths
中小企業経営者から選ばれる3つの強み
01
POINT
22年の経営実践に基づく確かな実績
現役経営者だからこそ提供できる実践知
・創業1店舗から6事業29店舗への成長実績
・180名規模の組織運営ノウハウ
・年間顧客55万人の安定経営基盤
・自己資本比率60％（グループ全体）超の健全経営
私自身、創業当初は「うちにはミーティングなんていらない」と豪語し、仕組みという言葉にアレルギーがありました。
その無知が、後に大きな代償を払うことになります。
3期連続の赤字、従業員の大量離職...。
その苦い経験があるからこそ、今、あなたの悩みが痛いほどわかるのです。
再現性の高いしくみ化を構築可能
02
POINT
体系化された独自の経営メソッド
7年の研究と5000万円の投資で確立 成長企業に共通する5つの要素を体系化しました。
1. 五ヵ年計画の策定・運用
→ 明確なビジョンと具体的な実行計画の策定
2. 機能別組織体制の構築
→ 役割と責任の明確化による組織の活性化
3. 部門別単年度行動計画
→ 具体的な目標と実行計画の設定
4. 効率的な会議運営システム
→ 月次・週次の PDCAサイクルの確立
5. 経営計画手帳による進捗管理
→ 計画の確実な実行と改善の仕組み化
バラバラではなく一気通貫した具体的なしくみの構築が可能
03
POINT
手厚い実践サポート体制
現場で培った知見をもとにした伴走支援 忙しい経営者でも確実に導入できる、段階的なプロセスを用意。
学習環境
・24時間いつでも受講可能なオンライン環境
・スキマ時間で学べる動画コンテンツ
・実践的なワークシートとテンプレートサポート体制
・現役経営者による個別フィードバックによ伴走支援
・質問し放題のチャットサポート
・月1回のオンラインセッション
・導入企業同士の学び合いの場・コミュニティ保証制度
・カリキュラム完了までの徹底サポート保証
・30日間の返金保証
・成果創出のための個別コンサルティング付き実績データ
・経営時間：平均70%削減を実現
・組織改革：社長の経営時間の平均7割削減
・売上向上：導入企業の平均120%成長
ー実践に基づく3つの約束ー
01
週10時間の経営の
しくみの構築
02
卒業時採点表80点以上に
なるまでサポート
03
期間内にできなかった
場合のしくみ構築の
サポート延長保証
手厚いサポートと3つの約束で確実にしくみ化ができる
「自走する組織づくり」をされたい方へ
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組織づくりは一生に一度、若しくは二度あるかないかの大きな仕事です。
失敗しない組織づくりをするためには、自分たちがつくりたい組織と、同程度の大きさの組織を見て組織づくりの知識を深めることが大切です。
説明会や導入事例を自分たちの組織の知識づくりと考え、まずは実際の事例を学んでみてください。
私たちの会社では、組織づくりの相談をしたからといって、その後訪問・電話などの営業活動は一切していません。
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私たちの組織づくりは、経営者の組織づくりへの想いを聞くことから始まります。
幹部探しや、組織づくりのこと、経営計画や仕組みづくりに関することまで、事業の話を聞きながらサポートさせていただきます。
組織づくりを考え始めたら、いつでもご相談ください。
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